株式会社オプトサイエンス
事業内容
海外製の光技術に関連する製品を取り扱う技術商社です。とは言っても、『光技術』はなかなか馴染みが薄いと思います。レーザー、LED、センサー、レンズ、カメラ、光ファイバのどれかは耳にしたことはあると思います。どれも光技術に関連した製品です。
当社が取扱う製品は社名が示すように、『光（オプト）』を利用し、『サイエンス』と関わりのある製品です。仕入先は９割、海外のメーカー、顧客は国内の大手メーカーや大学/研究所です。
企業PR、学生へのメッセージ
来たれ、脳に汗をかきたい学生！ ●簡単な仕事ではありません。楽をして稼ぎたい人にはお勧めしません。今までにない技術を用いた製品を売る為、モデルケースがないことがしばしばあります。 自分で目標・課題を設定し、海外メーカーからの協力を得ながら、道を切り開いていく刺激のある仕事です。 ●技術的に理解しなくてはいけないこと、外国人とのコミュニケーション方法、営業スキルとして習得すべきことが、山ほどある当社です。言いかえれば、それだけ成長できます。 ●若いうちから裁量権を持って仕事をすることが可能です。手を挙げれば大抵のことは経験できます。会社の一部の業務ではなく、業務全体を把握したい人に向いています。 ●モノづくり、テクノロジー、サイエンスに全く興味がない方、今後も興味が持てそうにない方には、確実に向いていない職場です。 逆に興味がある方にはとても有意義で、貴重な体験ができる稀有な職場です。日常的に技術者、研究者、開発者の方とコミュニケーションを取ります。 ●日本で知名度のない製品をゼロから立ち上げて、業界内で誰もが知る製品となるまで育てていくのが醍醐味です。 ●コロナ収束後に海外出張（技術研修）を予定しています。募集職種・分野など
- 募集職種・分野、仕事内容
- 技術営業
/
最先端の光技術を用いた精密機器/検査装置、またレーザー加工に関連するデバイスの技術営業です。当社の営業職の業務内容は幅広く、網羅的に行っていきます。
（１）新規取り扱いメーカーの発掘／代理店契約
（２）担当製品/メーカーのマーケティング（広告/プレゼン/WEB原稿の作成等）
（３）インサイドセールス
（４）アウトサイドセールス
（５）製品手配／納期管理
（６）アフターサポート（顧客質疑対応）
新卒/中途入社メンバーは（２）（３）（５）（６）から取組んでもらいます。
製品知識、業界知識が一定の水準になり、業務になれたタイミングで、（４）、
さらに（１）の業務にもチャレンジしていただきます。 - 募集人数
- ２～３人
- 募集する学部・学科
- 全学部全学科
- 求める人物像
- ●仕事の進め方、考え方、カルチャーが異なる海外メーカーの方とお仕事をします。それにあたり、『高い積極性』と『国境を越えた愛嬌』『ユーモアのセンス』『相手を納得させる論理性』が必要とされます。
●今まで世の中になかった、新しい技術や製品を取り扱うため「まず、やってみよう！」という気持ちを持てるかが大切になります。自分から動くのが苦手な指示待ちタイプの方は、社風と合わない可能性が高いです。
●知的好奇心が強い方。歓迎！凝り性、オタク気質！
●英語を使うコミュニケーションにアレルギーがない方
●素直な方！
●おもいやりがある方 - 選考フロー
- 説明会⇒書類選考⇒１次面接+筆記テスト+適正検査⇒２次面接⇒社員面談+最終面接
待遇と関連事項
- 基本給（内訳）
- 月給制 / 基本給 220,000円
うち30％については時間外労働に対する手当として毎月定額を支給 - 勤務時間
- 9:00～17:30（昼休憩60分）
- 平均所定外労働時間
- 20h
- 諸手当
- 営業手当 15,000円、通勤手当
- 昇給
- 年1回（5⽉）
- 賞与
- 年2回（6⽉・12⽉）＋決算賞与（業績による）
- 勤務地
- 東京都
- 福利厚生・保険
- スマホ手当、国内・海外出張手当、引越手当＆家賃補助（規定あり）、大入り支給、慶弔金、勤続10年記念品、定期健康診断
中小企業退職金共済、所得補償保険、養老保険
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険 - 休日・休暇
- 所定休日：土・日曜日、国民の祝日、年末年始、夏期 2022年度所定休日数：125日
年次有給休暇、忌引き休暇、夏季休暇
産前産後休暇、育児休暇、⼦育てサポート休暇(それぞれ実績あり) - 試用期間
- 3ヵ月
- 研修制度・教育制度
- 外部研修制度としてラーニングエージェンシー社の社外研修（１００コース）を自由に受講可能です。
その他、本人の担当する業務と希望に応じて、その他の外部研修をスポットで受講することもあります。
- 企業HP
- https://www.optoscience.com
- 設立年
- 1987/5/26
- 本社地
- 東京都新宿区内藤町１番地 内藤町ビルディング
- 資本金
- ９６百万円
- 売上高
- ２,３９９百万円
- 従業員数
- 34名
- 平均年齢
- 46歳
- 平均勤務継続年数
- 13年4ヵ月
- 問合せ先
- info@optoscience.com